Ingeniería en Recursos Humanos

Búsqueda y reclutamiento adecuado que garantiza el logro de las metas de tu empresa.

Estudios socio-económicos y confirmación de referencia.

Servicio que consiste en visita y entrevista domiciliaria así como validación de las referencias profesionales y/o personales de los candidatos.

Psicometría.

Evaluación a través de tecnología especializada en factor humano.

Administración de personal.

Medición del clima laboral.
Comunicación para empoderar la fuerza laboral.
Retribución y compensación.
Prevención de riesgos laborales

Capacitación y desarrollo organizacional.

Comprender el valor de invertir en la educación y formación profesional de nuestros empleados, es uno de los objetivos de los departamentos de recursos humanos.

Capacitaciones STPS
Capacitaciones de personal con certificado SEP-CONOCER.
Centro evaluador autorizado Cubica
Constancias Dc3.
Evaluación de desempeño 180° y 360°

Maquila de nómina.

Procesamiento de nómina, timbrado control de altas, bajas, reportes para dictamen del Instituto Mexicano del Seguro Social y SAT.

Administración de la compensación.

Desde el reclutamiento, selección, contratación, cálculo y pago de sueldos y entero de cuotas obligatorias a las diferentes instancias gubernamentales, hasta conclusión de la relación laboral.

Capacitaciones STPS
Capacitaciones de personal con certificado SEP-CONOCER.
Centro evaluador autorizado Cubica
Constancias Dc3.
Evaluación de desempeño 180° y 360°

Asesoría fiscal especializada.