Ingeniería en Recursos Humanos
Búsqueda y reclutamiento adecuado que garantiza el logro de las metas de tu empresa.
Estudios socio-económicos y confirmación de referencia.
Servicio que consiste en visita y entrevista domiciliaria así como validación de las referencias profesionales y/o personales de los candidatos.
Psicometría.
Evaluación a través de tecnología especializada en factor humano.
Administración de personal.
Medición del clima laboral.
Comunicación para empoderar la fuerza laboral.
Retribución y compensación.
Prevención de riesgos laborales
Capacitación y desarrollo organizacional.
Comprender el valor de invertir en la educación y formación profesional de nuestros empleados, es uno de los objetivos de los departamentos de recursos humanos.
Capacitaciones STPS
Capacitaciones de personal con certificado SEP-CONOCER.
Centro evaluador autorizado Cubica
Constancias Dc3.
Evaluación de desempeño 180° y 360°
Maquila de nómina.
Procesamiento de nómina, timbrado control de altas, bajas, reportes para dictamen del Instituto Mexicano del Seguro Social y SAT.
Administración de la compensación.
Desde el reclutamiento, selección, contratación, cálculo y pago de sueldos y entero de cuotas obligatorias a las diferentes instancias gubernamentales, hasta conclusión de la relación laboral.
Capacitaciones STPS
Capacitaciones de personal con certificado SEP-CONOCER.
Centro evaluador autorizado Cubica
Constancias Dc3.
Evaluación de desempeño 180° y 360°